Nick Clegg wird neuester Meta-Chef in London
Der Chef für globale Angelegenheiten wird seine Zeit zwischen Großbritannien und Kalifornien aufteilen, da der Social-Media-Konzern die Führung in die Ferne verlegt
Nick Clegg, der Präsident für globale Angelegenheiten bei Meta, zieht teilweise nach London um und reiht sich damit in eine wachsende Liste von Top-Führungskräften des US-amerikanischen Social-Media-Unternehmens ein, die in diesem Jahr ganz oder zu einem großen Teil nach Großbritannien umgezogen sind.
Die Nachricht von Cleggs Entscheidung, seinen Zeitplan zwischen Kalifornien und Großbritannien aufzuteilen, kam einen Tag, nachdem die Financial Times enthüllt hatte, dass Adam Mosseri, Leiter von Metas Instagram-Dienst, nach London zieht. Auch Alex Schultz, Chief Marketing Officer, ist in diesem Jahr nach Großbritannien umgezogen.
Clegg, ehemaliger Vorsitzender der Liberaldemokraten und stellvertretender Premierminister in Großbritannien, wurde vor sechs Monaten von der Facebook-Muttergesellschaft Meta befördert, um die Verantwortung für alle Geschäfte des Unternehmens mit Regierungen weltweit zu übernehmen und direkt an den Vorstandsvorsitzenden Mark Zuckerberg zu berichten.
Die Position hat ihn auch an die vorderste Front bei der Bewältigung der politischen Stürme gebracht, die das Unternehmen regelmäßig erschüttert haben, so dass Zuckerberg dem Rampenlicht entkommen und sich stattdessen auf eine versuchte Überarbeitung konzentrieren konnte, um dem Aufstieg von TikTok entgegenzuwirken und eine Führungsrolle beim Aufbau des Metaverse zu übernehmen.
Clegg wird seine Zeit zwischen seinen Wohnsitzen in Kalifornien und London aufteilen, so eine Person, die mit der Situation vertraut ist, und ist Teil einer großen Veränderung in der Führung von Meta. In den ersten Tagen der Coronavirus-Pandemie hat Zuckerberg offener als andere Tech-Führungskräfte erklärt, dass die Arbeit an entfernten Standorten ein fester Bestandteil der Arbeitsweise des Unternehmens werden würde, obwohl erst in diesem Jahr eine Reihe von Top-Führungskräften ihren Hauptsitz aus dem Silicon Valley verlegt hat.
Clegg beschloss, mehr Zeit im Vereinigten Königreich und in Kontinentaleuropa zu verbringen, was nach Angaben von Freunden persönliche Gründe hatte, darunter der Wunsch, näher bei seinen älteren Eltern zu sein, und fügte hinzu, dass er London als besseren Standort ansah, von dem aus er nach Europa und Asien reisen konnte.
Seit seinem Umzug zu Facebook im Jahr 2018 hat Clegg nie einen Hehl aus seiner mangelnden Zuneigung zu Kalifornien gemacht. In einem Interview mit der FT sagte er im vergangenen Jahr, er sei "im Herzen ein Europäer". Damals sagte er, er habe sich keine Frist gesetzt, wie lange er in Kalifornien arbeiten werde, aber sein "Herz gehört 5.000 Meilen weit weg".
In einer Antwort auf eine Frage der FT sagte Meta: "Die letzten Jahre haben neue Möglichkeiten für die Art und Weise gebracht, wie wir uns verbinden und arbeiten. Wir glauben, dass die Art und Weise, wie Menschen arbeiten, viel wichtiger ist als der Ort, von dem aus sie arbeiten."
Zu den anderen Top-Managern, die in diesem Jahr den Hauptsitz von Meta in Menlo Park verlassen haben, gehören Guy Rosen, Chief Information Security Officer, der jetzt in Israel arbeitet, und Naomi Gleit, Head of Product, die in New York tätig ist. Javier Olivan, Leiter der Wachstumsabteilung, teilt seine Zeit zwischen Kalifornien und Spanien auf. Zuckerberg verbrachte in der Anfangsphase der Pandemie einen Großteil seiner Zeit in seinem Haus auf Hawaii, wo er nun seine Zeit mit dem Hauptsitz des Unternehmens im Silicon Valley teilt.
Die Umstellung von Facebook auf Remote-Führung ist selbst für die Standards der Tech-Industrie ungewöhnlich, die seit Beginn der Pandemie am vorausschauendsten mit neuen Arbeitsformen experimentiert hat, so Nick Bloom, ein Wirtschaftsprofessor an der Stanford University, der Remote-Arbeit untersucht hat.
Bloom fügte hinzu, dass die Änderung des Führungsstils bei Unternehmen wie Airbnb, die vollständig auf Fernarbeit umgestellt haben, leichter zu bewerkstelligen war. Im Gegensatz dazu, so Bloom, stünden Führungskräfte, die in Unternehmen wie Facebook, Google und Microsoft aus der Ferne arbeiten, vor einer größeren Herausforderung, wenn sie versuchen, in einer hybriden Form zu arbeiten, da viele Mitarbeiter immer noch einen Teil ihrer Zeit im Büro verbringen.
Facebook hat seine Mitarbeiter vor die Wahl gestellt, ob sie vollständig aus der Ferne oder in einem hybriden System arbeiten wollen, bei dem sie mindestens die Hälfte ihrer Zeit im Büro verbringen sollen. Clegg leitet ein globales Team, das aus der Ferne arbeitet.
Zuckerbergs Experiment, Meta durch eine geografisch verteilte Führung zu leiten, kommt zu einem Zeitpunkt, an dem das Unternehmen unter dem Druck steht, eine schwierige Transformation zu bewältigen. Letzte Woche warnte er die Investoren, dass dem Unternehmen eine "harte" Zeit bevorstehe, da es zunächst versuchen werde, seine bestehenden Dienste zu überarbeiten.
"Vollständig aus der Ferne zu arbeiten, könnte es schwieriger machen, größere Veränderungen durchzusetzen", und das zu einem kritischen Zeitpunkt für das Unternehmen, da "kreative und innovative" Arbeit einfacher ist, wenn man persönlich anwesend ist, so Bloom. Er sagte jedoch, dass die Top-Führungskräfte von Meta wahrscheinlich häufig zu wichtigen Besprechungen in die Zentrale zurückkehren werden, um einige der Nachteile zu überwinden.