Otto streicht 460 Stellen: Sparkurs soll 110 Millionen Euro einsparen

Der Hamburger Onlinehändler Otto steht vor einem massiven Personalabbau. Das Unternehmen will knapp 460 Vollzeitstellen streichen, hauptsächlich am Stammsitz in Hamburg. Betroffen sind vor allem die Bereiche Marketing, Controlling und Technologie.

Die Entscheidung fiel nach mehrmonatigen Verhandlungen mit dem Betriebsrat. Otto begründet den Schritt mit der Notwendigkeit, Strukturen zu vereinfachen und Bürokratie abzubauen. Das Ziel ist ambitioniert: Bis zum Geschäftsjahr 2027/28 soll die jährliche Kostenbasis um 110 Millionen Euro auf dann 500 Millionen Euro sinken.

Der Sparkurs spiegelt die angespannte Lage im deutschen E-Commerce wider. Nach dem Boom während der Corona-Pandemie kämpfen viele Onlinehändler mit rückläufigen Umsätzen und steigendem Wettbewerbsdruck. Internationale Player wie Amazon setzen die heimischen Anbieter unter Druck.

Sozialverträglicher Abbau geplant

Otto verspricht einen fairen Umgang mit den betroffenen Mitarbeitern. Das Unternehmen bietet verschiedene Modelle an: Altersteilzeit-Regelungen, Aufhebungsverträge und die Möglichkeit eines Wechsels in eine Transfergesellschaft. Diese übernimmt Arbeitnehmer befristet, qualifiziert sie weiter und vermittelt sie idealerweise zurück in den Arbeitsmarkt.

Die Maßnahmen sollen transparent und sozialverträglich umgesetzt werden, betont das Unternehmen. Dennoch markiert der Stellenabbau einen tiefen Einschnitt für den traditionsreichen Hamburger Händler, der sich in einem schwierigen Transformationsprozess befindet.

Für Investoren im Einzelhandelssektor zeigt sich erneut: Der stationäre und Online-Handel in Deutschland steht unter erheblichem Anpassungsdruck. Kostensenkungsprogramme sind zur Norm geworden, um die Profitabilität zu sichern.