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CNBC Changemakers 2026: Frauen, die die Wirtschaft transformieren

Die dritte jährliche CNBC-Changemakers-Liste ehrt Frauen, die in männerdominierten Branchen weltweit Maßstäbe setzen.

CNBC Changemakers 2026: Frauen, die die Wirtschaft transformieren

CNBC hat die dritte jährliche Changemakers-Liste veröffentlicht und würdigt damit Frauen, die Wirtschaft und Philanthropie grundlegend verändern. Die Ausgezeichneten sind in Sektoren wie Energie, Finanzdienstleistungen, Gesundheitswesen, Medien, Einzelhandel, Sport und Technologie tätig. Sie bauen milliardenschwere Unternehmen auf, überwinden Barrieren in männerdominierten Branchen und adressieren drängende soziale Probleme weltweit.

Die Auswahl erfolgte unter der Leitung des Changemakers Advisory Board, das den Einfluss der Bewerberinnen nach sowohl quantitativen als auch qualitativen Kriterien bewertete. Entscheidend für die Aufnahme waren bedeutende Erfolge, die die Kandidatinnen im Jahr 2025 erzielt haben. Damit setzt CNBC einen klaren Fokus auf messbare Wirkung statt reiner Bekanntheit.

Rekordwert mit Schattenseiten

Ein zentraler Kontext der Liste: Frauen leiten heute einen Rekordanteil von 11 Prozent der Fortune-500-Unternehmen – eine Zahl, die im vergangenen Jahrzehnt stetig gestiegen ist. Doch dieser historische Höchststand verdeutlicht zugleich ein nach wie vor massives Geschlechtergefälle in Führungspositionen der US-Wirtschaft. In bestimmten Schlüsselpositionen nimmt die Ungleichheit sogar weiter zu.

Genau hier setzen die Changemakers an: Sie finden neuartige Ansätze für alte geschäftliche Probleme und erschließen neue Geschäftsmöglichkeiten, die bislang übersehen wurden. Ihr Erfolg gilt als Beleg dafür, dass Diversität in Führungspositionen nicht nur ein soziales, sondern auch ein wirtschaftliches Ziel ist. Für deutsche Anleger und Unternehmenslenker liefert die Liste wertvolle Impulse aus den dynamischsten Branchen der Weltwirtschaft.

Die Changemakers 2026 stehen damit für einen Trend, der auch hierzulande an Bedeutung gewinnt: Frauen, die nicht trotz, sondern wegen ihrer unkonventionellen Perspektiven Wandel gestalten und Innovationen vorantreiben.

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