Chinesische Fluggesellschaften kämpfen mit Bewerberansturm

Chinesische Fluggesellschaften erleben nach drei Jahren die größten Einstellungswellen von Flugbegleitern, da das Reisen im Zuge der Erholung von der Pandemie zurückkehrt. Das Interesse von Absolventen an diesem relativ gut bezahlten Beruf in einem düsteren Arbeitsmarkt führt jedoch zu einer Flut von Bewerbern.

Laut Sophie Yu und Xiaoyu Yin von Reuters melden sich jeden Tag Tausende von Bewerbern, die um einen der begehrten Kabinencrew-Jobs konkurrieren. Hainan Airlines, eine der größten Fluggesellschaften des Landes, gab bekannt, dass sie mehr als 15.000 Bewerbungen erhalten habe, aber nur 1.000 Kandidaten einstellen werde.

Dieser Trend spiegelt sich auch in anderen Branchen wider, in denen junge Leute auf der Suche nach Karrieremöglichkeiten sind, um den wirtschaftlichen Auswirkungen der Pandemie zu entkommen. Die Fluggesellschaften nutzen das Angebot, um Bewerber mit höherer Schulbildung und Fremdsprachenkenntnissen anzulocken. Beispielsweise fordert Hainan Airlines von seinen Kandidaten mindestens eine Fremdsprache auf Niveau 4 von 6 und einen Abschluss an einer Universität.

Laut der China Civil Aviation Administration (CAAC) ist der Luftverkehr in China in den ersten drei Monaten dieses Jahres um 31,5 Prozent im Vergleich zum Vorjahr gestiegen. Da die Reisebeschränkungen weiter gelockert werden, dürfte die Nachfrage nach Flugreisen weiter zunehmen.