Amazon plant weitere 14.000 Stellenstreichungen in Zentrale
Der E-Commerce-Riese Amazon bereitet sich auf eine zweite Entlassungswelle vor. Bereits nächste Woche sollen Tausende weitere Mitarbeiter ihre Jobs verlieren, wie Reuters aus Unternehmenskreisen erfuhr.

Amazon steht vor einer weiteren massiven Entlassungswelle in seiner Konzernzentrale. Nach Informationen von Reuters plant das Unternehmen für die kommende Woche den Abbau von rund 14.000 weiteren Arbeitsplätzen. Dies ist Teil eines umfassenden Restrukturierungsprogramms, das insgesamt etwa 30.000 Verwaltungsstellen betrifft.
Zweite Welle nach Oktober-Entlassungen
Bereits im Oktober 2024 hatte Amazon rund 14.000 Büroarbeitsplätze gestrichen – etwa die Hälfte des ursprünglich geplanten Stellenabbaus. Die nun anstehende zweite Welle soll laut zwei mit der Angelegenheit vertrauten Personen ein ähnliches Ausmaß haben und könnte bereits am kommenden Dienstag beginnen.
Die Quellen, die anonym bleiben wollten, da sie nicht befugt waren, über die Pläne zu sprechen, bestätigten gegenüber Reuters die Dimensionen der Maßnahme. Ein offizieller Sprecher von Amazon lehnte eine Stellungnahme zu den Berichten ab.
Konzentration auf Verwaltungsebene
Die Entlassungen konzentrieren sich ausschließlich auf die Verwaltungsebene des Konzerns. Amazon folgt damit einem Trend in der Tech-Branche, wo viele Unternehmen nach den expansiven Corona-Jahren ihre Kostenstrukturen optimieren. Die genaue Verteilung der betroffenen Abteilungen ist noch nicht bekannt.
Auswirkungen auf die Tech-Branche
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Zur AktienanalyseMit insgesamt 30.000 geplanten Stellenstreichungen gehört Amazon zu den Unternehmen mit den umfangreichsten Personalanpassungen in der Technologiebranche. Die Maßnahmen spiegeln die veränderten wirtschaftlichen Rahmenbedingungen wider, mit denen Tech-Konzerne weltweit konfrontiert sind.
Für die betroffenen Mitarbeiter bedeutet dies erhebliche Unsicherheit. Amazon beschäftigt weltweit über eine Million Menschen, wobei die nun betroffenen Verwaltungspositionen einen vergleichsweise kleinen, aber wichtigen Teil der Belegschaft ausmachen.


