ANZEIGE

HSBC streicht 26.000-Dollar-Zulage für Hongkonger Banker bei Mitgliederklubs

Die britische Großbank kürzt Leistungen im ehemaligen britischen Territorium und gleicht sie an die der privatisierten Hang Seng an.

•• 3 Min
HSBC streicht 26.000-Dollar-Zulage für Hongkonger Banker bei Mitgliederklubs

HSBC streicht eine Zulage im Wert von rund 26.000 US-Dollar, mit der Banker in Hongkong subventionierten Zugang zu exklusiven Mitgliederklubs erhielten. Mittel- und höherrangige Beschäftigte verlieren damit ab Januar einen Vorteil, den die Bank bislang im Rahmen ihres Vergütungspakets gewährte. Über die Änderung wurden die Mitarbeiter am Donnerstag per E-Mail informiert, wie zwei mit der Angelegenheit vertraute Personen berichten.

Konkret übernahm HSBC bisher 50 Prozent des Aufnahmegelds für einen Hongkonger Club – gedeckelt auf 200.000 Hongkong-Dollar, umgerechnet etwa 26.000 US-Dollar. Die Zulage war Teil eines Leistungspakets, das HSBC-Banker dazu bewegen sollte, in dem chinesischen Territorium zu arbeiten. Die Regelung wird schrittweise für Banker der Stufe GCB4 abgeschafft, einer internen Rangstufe für mittelständische Finanzexperten, sowie für deren höherrangige Kollegen.

Klubs als fester Bestandteil des Geschäftslebens

Mitgliederklubs sind in Hongkong tief in der Gesellschaft verankert. Sie dienen oft sowohl als Treffpunkte für Geschäftsbesprechungen als auch als Orte, an denen Familien am Wochenende Zeit miteinander verbringen. Entsprechend hoch sind die Eintrittshürden: Hongkonger Mitgliederklubs verlangen häufig hohe einmalige Aufnahmegebühren zusätzlich zu monatlichen Zahlungen und laufenden Gebühren. Der Foreign Correspondents’ Club etwa verlangt von nicht-professionellen Journalisten eine Aufnahmegebühr von 45.000 Hongkong-Dollar. Wer älter als 33 Jahre ist und dem zum Rosewood gehörenden Carlyle Club beitreten möchte, zahlt 88.000 Hongkong-Dollar.

Der Schritt ist Teil des Versuchs, die Leistungen für HSBC-Banker enger an die ihrer Kollegen bei der lokalen Hang Seng Bank anzugleichen. Die britische Bank hatte Hang Seng in diesem Jahr im Rahmen eines Deals über 14 Milliarden US-Dollar privatisiert. Senior-Banker bei HSBC werden laut einer mit der Angelegenheit vertrauten Person weiterhin von anderen klubbezogenen Vergünstigungen im Territorium profitieren. Die Überarbeitung der Leistungen soll es der Bank zudem ermöglichen, nach den Kürzungen bei Schul- und Klubzuschüssen eine verbesserte Lebens- und Krankenversicherung für die Mitarbeiter anzubieten.

Weitere Kürzungen und laufender Umbau

Die Nachricht folgt auf eine Ankündigung der Bank aus der vergangenen Woche. Danach profitieren neue Banker in Hongkong nicht mehr von subventionierten Schulgebühren – einer langjährigen Vergütung, die auf 38.000 US-Dollar pro Jahr gedeckelt war.

Seit seiner Übernahme im Jahr 2024 hat Chief Executive Georges Elhedery eine weitreichende Umstrukturierung eingeleitet. Sie umfasst unter anderem die Schließung der Bereiche Equity Capital Markets und Mergers & Acquisitions Advisory in den USA und Europa sowie den Rückzug aus einigen Märkten. Die Financial Times berichtete im vergangenen Jahr zudem, dass die Bank ihr 160 Jahre altes internationales Managerprogramm beendet habe – ein Programm zur Entwicklung der nächsten Generation von HSBC-Führungskräften, zu dessen Alumni auch der ehemalige Bankchef Stuart Gulliver zählt.

Zur Begründung der jüngsten Änderungen erklärte HSBC: „Wir konzentrieren uns darauf, unsere Mitarbeiter wettbewerbsfähig zu investieren.“ Weiter hieß es: „Mitarbeiter von HSBC und Hang Seng in Hongkong haben Zugang zu umfassenden Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem wettbewerbsfähigen Leistungspaket.“

Für deutsche Anleger ist die Entwicklung vor allem ein Signal zur Kostenkontrolle: HSBC setzt seinen Umbau konsequent fort und verzichtet auf teure Standortvorteile, die lange als Anreiz für internationale Spitzenkräfte galten. Ob die Bank damit ihr erklärtes Ziel erreicht, Personal wettbewerbsfähig zu vergüten, dürfte sich an der Fluktuation in der wichtigen Hongkonger Region zeigen.

HSBCHongkongHang Seng BankGeorges ElhederyMitgliederklubsBankenleistungenHongkong BankerVergütung Banker

Meistgelesene News

  1. Galeria-Insolvenz: Schicksal von 12.000 Jobs hängt an BA-Entscheidung
  2. Gaming und Wetten: Krypto-Klage, GTA 6 und Aktivisten-Investor im Fokus
  3. Take-Two-Aktie vor GTA-6-Release: Chance oder Risikofalle?
  4. Rheinmetall-Aktie legt 3 Prozent zu – Morgan Stanley beflügelt Rüstungssektor
  5. Nvidia, Datadog und Goldminen glänzen auf IBD-Bestenlisten

Disclaimer


Wichtiger Hinweis auf bestehende Interessenkonflikte:

Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass im Rahmen dieser Publikation Interessenkonflikte bestehen:

1. Die Stock Market Media Ltd. und ihr nahestehende Personen besitzen Aktien der hier empfohlenen Gesellschaften und beabsichtigen, diese im Rahmen und zu jedem Zeitpunkt dieser Empfehlung zu verkaufen. Hierin besteht ein eindeutiger und konkreter Interessenkonflikt.

2. Der Herausgeber dieser Publikation, sowie die verantwortlichen Redakteure erhalten für die Erstellung eine finanzielle Vergütung. Auch hierin besteht ein eindeutiger und konkreter Interessenkonflikt.

3. Beachten Sie auch die weitergehenden Ausführungen zu bestehenden Interessenkonflikten im nachfolgenden Disclaimer, u.a. unter Ziff. 2.

Wichtige Informationen und Pflichtmitteilungen gemäß Wertpapierhandelsgesetz (WpHG) sowie gemäß Finanzanlageverordnung (FinAnV).

Stock Market Media Ltd. hat ihre Tätigkeit als Ersteller von Anlagestrategieempfehlungen im Sinne des Artikels 3 Absatz 1 Nummer 34 der Verordnung (EU) Nr. 596/2014 oder von Anlageempfehlungen im Sinne des Artikels 3 Absatz 1 Nummer 35 der Verordnung (EU) Nr. 596/2014, (bisher „Finanzanalysen“) der Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht („BaFin“) gemäß WpHG angezeigt. Die Pflichten der Stock Market Media Ltd. regeln sich primär nach den §§ 85, 86 WpHG, der Verordnung (EU) Nr. 596/2014 und der Delegierten Verordnung (EU) 2016/958.

Angaben über den/die Ersteller dieser Publikation:
Verantwortlich für die Erstellung der Texte und Inhalte dieser Publikation ist Herr Roberto Gonçalves de Albuquerque, als Analyst und Chefredakteur. Herausgeber ist die Stock Market Media Ltd., 405 Kings Road, Flat 600, London; SW10 0BB, Vereinigtes Königreich, vertreten durch den Director Roberto Gonçalves de Albuquerque.

Wichtige Hinweise zur Erstellung dieser Veröffentlichung:
Diese Veröffentlichung enthält sowohl Tatsachen und Fakten zu den besprochenen Unternehmen, als auch rein subjektive Werturteile, Interpretationen, Schätzungen, Hochrechnungen, Vorhersagen und Preisziele. Diese versuchen wir, möglichst transparent voneinander abzugrenzen, um irreführende Angaben zu vermeiden. Recherche, Aufbereitung und Formulierung erfolgen dabei unter Einsatz gängiger digitaler und KI-gestützter Hilfsmittel; die inhaltliche Prüfung und die redaktionelle Verantwortung liegen bei uns. Die wesentlichen Grundlagen und Maßstäbe unserer Werturteile und Bewertungen, der besprochenen Aktien, basieren auf folgender Vorgehensweise:

Beurteilung und Bewertung von Unternehmen nach herkömmlichen Bewertungsmethoden (grundlegender Bewertungsansatz)

  • Einschätzung des Potentials der zukünftigen Unternehmensentwicklung (Wachstumsansatz) und Hochrechnung auf das entsprechende Bewertungspotential (Kurs-Potential-Analyse) sowie einer möglichen Unternehmens-Aktien-Bewertung aufgrund potentieller Gewinnerwartungen (KGV Hochrechnung)
  • Einschätzung des von uns erwarteten Best-Case-Szenarios im absoluten Erfolgsfall des Unternehmens (Blue-Sky-Potential-Ansatz)
  • Effekt der von uns erwarteten, gesteigerten Bekanntheit der empfohlenen Aktie auf den Aktienkurs durch einen starken Anstieg der Nachfrage am Markt (insbesondere maßgeblich bei marktengen oder neu bzw. erstmals empfohlenen Aktien) aufgrund der von uns oder Dritten veröffentlichten Publikationen (meistens Kaufempfehlungen), (Multiplikator- / Momentum-Effekt, Hype), dadurch überproportional steigende Rendite/Aktienkurs bei entsprechend steigendem Risiko
  • Technische Analyse des Aktienkurses gemäß gängiger Analyse-Methoden, meist zur Voraussage von Kurs-Signalen (Kauf- oder Verkaufssignal, Ausbruch der Aktie, Festlegung von Kurszielen, Unterstützungs- oder Widerstandsbereichen, erwarteten Mindestbewegungen oder Mindest-Gegenbewegungen, Voraussage von Signalpunkten (wenn-dann), etc.), größtenteils auf der erwarteten Massenpsychologie aufbauend. (technischer Ansatz).

Herkömmliche Bewertungsansätze sind bei jungen oder noch umsatzlosen Unternehmen oft schlecht sinnvoll anwendbar. Daher stützen wir uns bei der Bewertung von solchen Unternehmen tendenziell auf die von uns errechnete Potential-Analyse, sowie die Einschätzung der Nachfrage nach solchen Aktien am Kapitalmarkt. Letztendlich entscheidet der Markt über den Aktienkurs eines Unternehmens. Entsteht durch umfangreiche Empfehlungen einer Aktie, eine exzessive Nachfrage nach dieser, ist es möglich, dass der Aktienkurs bei einem hohen Handelsvolumen überdurchschnittlich steigt. Dies führt zwar zu extremen Gewinnmöglichkeit, erhöht jedoch entsprechend das Risiko einer Blasenbildung mit entsprechendem Kursrückgang. Durch die gesteigerte Volatilität der Aktie in solchen Situationen ergeben sich überdurchschnittliche Gewinn- und Verlustmöglichkeiten, sowohl in beide Handelsrichtungen als auch bei wiederkehrenden Gegenbewegungen. Auch solche Marktentwicklungen sind ein wichtiger Teil unserer Handelsempfehlungen und Bewertungsansätze.

Diese Publikation befasst sich ausschließlich mit überdurchschnittlich volatilen Werten mit hohem Gewinn- und auch Verlustpotential.

Hinweis zu Informationsquellen:
Die Zuverlässigkeit von Informationsquellen wird von uns vor deren Verwendung ausführlich geprüft und von uns entsprechend ihrer Glaubwürdigkeit und Bedeutung subjektiv bewertet. Dabei entscheiden wir nach eigenen Maßstäben, welche Quellen wir für relevant, zu konservativ oder zu optimistisch halten. Letztendlich legen wir unsere Empfehlungen aufgrund unserer persönlichen Einschätzungen fest. Bei der Informationsbeschaffung greifen wir auf zahlreiche öffentlich zugängliche Quellen zurück wie z.B. Pressemitteilungen, Ad-Hoc-Mitteilungen, Unternehmensmeldungen, Firmenpräsentationen, Publikationen und Artikeln zum besprochenen Unternehmen, gängige Finanzmedien im In- und Ausland sowie auf Unternehmens- oder Branchen-Analysen Dritter.

In unseren Publikationen werden ausschließlich öffentlich verfügbare Informationen und Quellen, sowie vom Unternehmen selbst verbreitete Informationen verwendet.

Hinweis zu bestehenden Interessenkonflikten:
Wir weisen hiermit darauf hin, dass Gesellschafter, Redakteure, Mitarbeiter sowie Personen bzw. Unternehmen die an der Erstellung dieser Veröffentlichung beteiligt sind, sowie Auftraggeber (Dritte) der Publikation von Stock Market Media Ltd. zum Zeitpunkt dieser Veröffentlichung direkt oder indirekt Anteile an Wertpapieren, welche im Rahmen der jeweiligen Publikation besprochen werden, halten. und daher an einer Kurs- und/oder Umsatzsteigerung, d.h. auch einer erhöhten Handelsliquidität interessiert sind, da die Absicht besteht, in unmittelbarem Zusammenhang mit dieser Veröffentlichung diese Wertpapiere zu verkaufen und an steigenden Kursen und Umsätzen zu partizipieren. Ein Kurszuwachs der Aktien der vorgestellten Unternehmen kann zu einem Vermögenszuwachs bei diesen Personen führen. Durch die Besprechung des Unternehmens können jedenfalls der Aktienkurs des Unternehmens erheblich beeinflusst werden. Insbesondere wird auch durch Wertpapiertransaktionen der Aktienkurs der besprochenen Unternehmen maßgeblich beeinflusst. Dies gilt insbesondere, wenn es sich um Unternehmen handelt deren Aktien keine breite Marktkapitalisierung haben und bei denen nur ein enger Markt besteht. Hier können auch nur geringe Auftragsvolumen erhebliche Auswirkungen auf die Kurse haben. Sie sind aber auch daran interessiert, dass der Kurs des besprochenen Unternehmens sinkt, wenn sie deren Aktien günstiger erwerben wollen. Dies begründet laut Gesetz einen Interessenskonflikt, auf den wir hiermit ausdrücklich hinweisen.

Stock Market Media Ltd. und seine Mitarbeiter werden zudem für die Vorbereitung, elektronische Verbreitung und Veröffentlichung dieser Publikation sowie für andere Dienstleitungen entgeltlich entlohnt. Dies begründet laut Gesetz einen Interessenskonflikt, auf den wir hiermit ausdrücklich hinweisen.

Diese Vergütung kann durch das Unternehmen über das die Stock Market Media Ltd. Informationen veröffentlicht, durch mit diesen Unternehmen verbundene Dritte oder sonstige Dritte, die ein Interesse in Bezug auf die im Zusammenhang mit dieser Veröffentlichung besprochenen Unternehmen verfolgen, erfolgen. Dies begründet laut Gesetz einen Interessenskonflikt, auf den wir hiermit ausdrücklich hinweisen. Dieser wird zunächst dadurch begründet, dass die Stock Market Media Ltd. im Interesse ihres Auftraggebers ihre Ausführungen vornehmen könnte. Die Stock Market Media Ltd. und/oder mit ihr verbundene Unternehmen haben mit der gegenständlichen Gesellschaft bzw. mit deren Aktionären eine kostenpflichtige Vereinbarung zur Erstellung der redaktionellen Besprechung getroffen. Dies begründet laut Gesetz einen Interessenskonflikt, auf den wir hiermit ausdrücklich hinweisen.

Hinweis zur Handhabe der internen Organisationspflichten:
Aufgrund der geringen Unternehmensgröße des Herausgebers, ist eine interne Kontrolle der Compliance Prozesse der an dieser Publikation mitwirkenden Mitarbeiter und sonstigen Beteiligten überschaubar.

Verantwortliche Aufsichtsbehörde:
Die Stock Market Media Ltd. hat ihre Tätigkeit gemäß § 86 WpHG bei der BaFin angezeigt.