Venezuelas Ölindustrie: Fachkräftemangel gefährdet die dringend benötigte Wiederbelebung
Energieexecutives in Venezuela warnen vor einem Mangel an qualifizierten Arbeitskräften, der die Wiederbelebung der Ölindustrie des Landes bremsen könnte.

Venezuelas Ölindustrie steht vor einem neuen Hindernis: Energieexecutives im Land warnen, dass sie Schwierigkeiten haben, genügend qualifizierte Arbeitskräfte zu rekrutieren, um den maroden Sektor wiederzubeleben. Zwar arbeiten die Regierung von US-Präsident Donald Trump und Caracas darauf hin, die Produktion zu steigern – doch ohne Personal dürfte dieses Ziel kaum zu erreichen sein.
Venezuela verfügt über die weltweit größten nachgewiesenen Ölreserven. Dennoch fiel die Förderung von mehr als 3 Millionen Barrel pro Tag (b/d) zu Beginn des Jahrhunderts auf unter 500.000 b/d im Jahr 2020. Ursachen waren Fehlmanagement, Korruption und später US-Sanktionen. Heute liegt die Produktion bei etwa 1 Million b/d.
Seit der Festnahme von Präsident Nicolás Maduro durch US-Spezialkräfte im Januar zielt eine Flut von Reformen und Ölverträgen darauf ab, die Förderung weiter zu erhöhen. Doch Alejandro Terán, Präsident der Lateinamerikanischen Vereinigung der Ölunternehmer von Texas und eine prominente Figur in Venezuelas Ölindustrie, benennt das Kernproblem: "Das Problem hier ist, dass wir, um auf 3 Millionen Barrel [pro Tag] zu kommen, irgendwie einige dieser [Arbeiter], die gegangen sind, zurückgewinnen und neue ausbilden müssen."
Die Details
Terán zufolge gibt es "einen erheblichen Mangel an Personal, vor allem auf den mittleren und unteren technischen Ebenen, also bei den Leuten, die tatsächlich die Operationen durchführen". Die Vergütung ist ein zentraler Grund: Ingenieure bei der Staatsölgesellschaft PDVSA verdienen ein Grundgehalt von etwa 200 US-Dollar pro Monat. Bei privaten Unternehmen im Land sind es laut Terán 2.000 bis 3.000 US-Dollar monatlich. Venezolaner, die in den USA in der Öl- und Gasbranche arbeiten, verdienen durchschnittlich rund 5.000 US-Dollar pro Monat.
"Liebe ohne Brot hält nicht lange", sagte Gualberto Bello, ein venezolanischer Managementberater mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Ölbranche. "Wenn man sie nicht zu internationalen Raten zahlt, werden sie nicht kommen." Die Umschulung von Arbeitern aus anderen Sektoren oder der Einsatz von Technologie einschließlich KI würde die Lücke im Humankapital nicht schließen, fügte Bello hinzu. "Kisten Bier abzufüllen ist nicht dasselbe wie Rohöl unter hohem Druck zu bewegen", sagte er. "Und man braucht keine künstliche Intelligenz, um die Branche am Laufen zu halten; man braucht Menschen, die Inspektionen, Reparaturen, Rohrverlegungen und Schweißarbeiten durchführen."
Ölarbeiter gehörten zu den 8 Millionen Venezolanern, die während der Regierungen von Maduro und Chávez emigrierten. Viele ließen sich in Kolumbien, Kanada und den USA nieder und stärkten dort die boomenden Ölindustrien. Terán schätzt, dass 4.800 venezolanische Öl- und Gasingenieure in den USA arbeiten, während 2.500 als Schweißer in Israels Kohlenwasserstoffindustrie tätig sind. Ein venezolanischer Ölingenieur, der heute in der wachsenden Energiebranche Surinams arbeitet, sagte, er wolle eines Tages zurückkehren, die Bedingungen seien aber noch nicht günstig genug. "Es gibt keine Garantien für eine Familie, die seit 15 Jahren im Ausland lebt und bei einem anderen Ölunternehmen gearbeitet hat", sagte der Expatriate. "Die Gehälter entsprechen einfach nicht der Realität."
Carlos Borges, ein Executive im Bereich Öldienstleistungen, sagte, es gebe "keine Humanressourcen mehr" in Zulia, einem westlichen Bundesstaat, der einst das Herzland der venezolanischen Ölindustrie war. Auch die Universitäten liefern zu wenig Nachwuchs: Von den 52 Ingenieuren, die letzten Monat an der Zentraluniversität Venezuelas, der größten des Landes, graduierten, spezialisierten sich nur vier auf Petroleum. Julio Molina, Dekan der Ingenieurwissenschaften, sagte, die Einschreibungen stiegen – derzeit studieren 125 Studenten das Fach –, fügte aber hinzu: "Wir werden im Moment nicht viele [Petroleum]-Ingenieure haben."
Viele Ingenieure verließen die venezolanische Ölindustrie bereits in den Jahren 2002-2003, nachdem 19.000 angebliche "Verräter" von Chávez entlassen worden waren, nachdem sie einen regierungsfeindlichen Streik durchgeführt hatten. Rafael Ramírez, der als Chávez' Ölminister und Leiter von PDVSA diente, bevor er später mit Maduro brach, schätzte, dass "wegen interner Verfolgung [unter Maduro] und auch der Situation im Land rund 30.000 Arbeiter, Angestellte und Manager das Unternehmen verlassen haben". Menschenrechtsgruppen behaupten zudem, dass 77 Arbeiter seit 2024 hinter Gittern sind – wegen Anschuldigungen einschließlich Schmuggel, Sabotage und Korruption, nachdem sie bessere Bezahlung und Arbeitsbedingungen gefordert hatten. PDVSA reagierte nicht auf eine Anfrage zur Stellungnahme.
Hintergrund: Was bisher geschah
Bereits am 29.01.2026 berichtete aktien.news, dass Venezuela nur noch 800.000 Barrel Rohöl pro Tag produziert – ein dramatischer Rückgang gegenüber früheren Höchstständen von 3 Millionen Barrel. Nach der Festnahme von Präsident Nicolás Maduro und seiner Anklage in den USA stellte sich die Frage, ob internationale Ölkonzerne in das südamerikanische Land zurückkehren könnten. Der Bericht verwies auf die Verstaatlichung von 2007, die zum Rückzug internationaler Investoren und Know-hows führte; die Förderung brach in den vergangenen Jahrzehnten um mehr als 70 Prozent ein.
Am 01.05.2026 meldete aktien.news, dass US-Ölkonzerne Venezuela als Investitionsstandort neu entdecken. In der Lobby des J. W. Marriott in Caracas trafen sich Dutzende Vertreter der amerikanischen Ölindustrie mit Delcy Rodriguez, der amtierenden Präsidentin Venezuelas, die sich den Berichten zufolge aufgeschlossen gegenüber den Plänen der US-Industrie zeigte.
Am 14.09.2026 berichtete aktien.news, dass in Humble, Texas, unweit von Houston, gebrauchte und versteigerte US-Ölförderausrüstungen für eine erhoffte Öl-Renaissance in Venezuela vorbereitet werden. Hintergrund war eine Kehrtwende der US-Politik: Nach sieben Jahren harter Sanktionen gegen die OPEC-Nation fördert Washington nun einen 100-Milliarden-US-Dollar-Plan.
Am 20.10.2026 folgte der Bericht, dass Öldienstleister wie Weatherford International, Baker Hughes, Halliburton und SLB auf ihren Unternehmenswebseiten mit Dutzenden von Stellenangeboten in Venezuela werben – ein frühes Zeichen dafür, dass der von Washington unterstützte Plan zum Wiederaufbau der Energieindustrie an Dynamik gewinnt.
Was das für Anleger bedeutet
Der Personalmangel ist ein realer Risikofaktor für die erhoffte Produktionssteigerung. Zwar gibt es Fortschritte: Im August kündigten Washington und Caracas einen ungewöhnlichen Deal an, der North American Blue Energy Partners (NABEP), Venezuelas zweitgrößtem privaten Ölproduzenten, 100-jährige Konzessionen über 17 Ölfelder gewährt. Das Pentagon übernimmt einen Anteil von 35 Prozent an der Muttergesellschaft von NABEP, die von Alejandro Betancourt kontrolliert wird, einer der umstrittensten Wirtschaftsfiguren Venezuelas.
Ein für die Einstellungen zuständiger Executive bei NABEP bestand darauf, dass das Unternehmen "steigendes Interesse von hochqualifizierten Bewerbern" gesehen habe und dass "eine Reihe von ihnen bereits auf dem Weg sind, um uns in Venezuela beizutreten, darunter Mitglieder der venezolanischen Diaspora, die in die Heimat zurückkehren". Ob das ausreicht, um den Bedarf zu decken, bleibt offen.
Auch internationale Konzerne weiten ihr Engagement aus: BP, Repsol und Eni haben Pläne angekündigt, ihre Aktivitäten in Venezuela auszuweiten. Der US-Konzern Chevron, der seit mehr als einem Jahrhundert in Venezuela operiert, sagte im September, er werde seine Produktion durch eine Expansion in Höhe von 7 Mrd. US-Dollar verdoppeln. Ein Chevron-Beamter in Venezuela sagte, er sei besser aufgestellt als andere Betreiber, weil er das Land nie verlassen habe, räumte jedoch Schwierigkeiten beim Finden von qualifizierten Fachkräften ein, insbesondere von Schweißern. Chevron hat Berufsschulen eingerichtet, um Arbeiter auszubilden. "Wir sollten nicht nur über Geologen und Geophysiker sprechen", sagte der Beamte. "Wir brauchen auch die Handwerksarbeiter, wie Schweißer, Elektriker und Bauexperten."
Andere weisen darauf hin, dass langsame Visumverfahren das Einstellen aus dem Ausland erschweren können.
Ausblick
Die politische Lage bleibt ein Unsicherheitsfaktor. María Corina Machado, die beliebteste Führerin der Opposition und Empfängerin des Friedensnobelpreises des vergangenen Jahres, kehrte am Sonntag nach fast 10 Monaten im Exil nach Venezuela zurück. Sie sagte der Financial Times diesen Monat, venezolanische Migranten würden nicht zurückkehren, "solange das gleiche Regime, das sie vertrieben hat, noch an der Macht ist". Seit Maduros Stellvertreterin Delcy Rodríguez im Amt eingeführt wurde, hat die Trump-Regierung wiederholt gesagt, dass sie einen politischen Übergang sehen will, jedoch davon abgesehen, einen Zeitplan für Wahlen zu skizzieren. "Wir brauchen die Ingenieure, Anwälte, Ärzte, Krankenschwestern und Lehrer, die zurückkommen müssen", fügte Machado hinzu.
Kurz erklärt
- Barrel pro Tag (b/d): Die gebräuchliche Maßeinheit für die tägliche Ölfördermenge eines Landes oder Unternehmens.
- PDVSA: Die staatliche Ölgesellschaft Venezuelas, die den Großteil der heimischen Förderung kontrolliert.
- Konzession: Ein vertraglich eingeräumtes Recht, über einen bestimmten Zeitraum in einem Gebiet nach Öl zu fördern.
- Sanktionen: Staatliche Strafmaßnahmen, die wirtschaftliche Aktivitäten mit einem Land einschränken sollen.
