Spotify streicht 1.500 Stellen

Spotify, einer der weltweit führenden Musikstreaming-Dienste, hat angekündigt, rund 1.500 Stellen abzubauen, was etwa 17 Prozent seiner Gesamtbelegschaft entspricht. Dies ist bereits das dritte Mal innerhalb eines Jahres, dass das Unternehmen Massenentlassungen durchführt. Obwohl Spotify im dritten Quartal einen Gewinn verzeichnete, sieht sich das Unternehmen mit steigenden Kosten konfrontiert, die diese drastischen Maßnahmen notwendig machen. Zum Vergleich: Ende 2022 hatte Spotify noch fast 8.400 Mitarbeiter beschäftigt, und in den vergangenen Monaten waren bereits etwa 800 Angestellte entlassen worden.

Spotify-CEO Daniel Ek erklärte, dass die Entscheidung aufgrund des verlangsamten Wirtschaftswachstums und gestiegener Zinsen getroffen wurde. Trotz des jüngsten positiven Ergebnisberichts und der Bemühungen, die Kosten zu senken, seien diese immer noch zu hoch. Ek betonte jedoch, dass das Unternehmen produktiver, aber weniger effizient sei als gewünscht. Diese drastische Maßnahme soll dazu beitragen, die Kostenstruktur anzupassen und die finanziellen Ziele von Spotify zu erreichen.

Spotify ist zweifellos die Nummer eins im Musikstreaming, noch vor Apple und Amazon. Um sein Wachstum voranzutreiben, hat das Unternehmen in den letzten Jahren erhebliche Investitionen getätigt, insbesondere in Podcasts, für die mehr als eine Milliarde Dollar ausgegeben wurden. Trotz seines weltweiten Erfolgs hatte Spotify bisher noch nie einen Jahresnettogewinn erzielt. Doch im dritten Quartal 2023 konnte das Unternehmen aufgrund steigender Nutzerzahlen und einer Preiserhöhung endlich schwarze Zahlen schreiben und einen Gewinn von 32 Millionen Euro verzeichnen.

Die Ankündigung von Spotify steht im Einklang mit einem Trend in der Tech-Branche, in der aufgrund steigender Inflation und drohender Rezession Jobs abgebaut werden. Auch andere große Tech-Unternehmen wie Amazon, Meta (die Muttergesellschaft von Facebook) sowie Microsoft und Alphabet haben in diesem Jahr Stellen gestrichen. Analysten gehen sogar davon aus, dass weitere Entlassungswellen in der Branche bevorstehen könnten, da viele Unternehmen in der Vergangenheit exzessiv investiert haben und nun Sparmaßnahmen ergreifen müssen.