Kryptokrise: Coinbase entlässt fast ein Fünftel der Mitarbeiter

Coinbase wird fast ein Fünftel seiner Belegschaft entlassen, nachdem ein starker Preisverfall und ein Rückgang des Handelsvolumens mit Kryptowährungen einige der größten Akteure der Branche erschüttert hat.

Die an der Nasdaq notierte Börse sagte am Montag, dass sie 1.100 Mitarbeiter entlassen werde, da sie mit einer Verlangsamung des Handels zu kämpfen habe, die sie gezwungen habe, ihre Wachstumspläne aufzugeben.

Bitcoin hat seit November, als er ein Allzeithoch von fast 69.000 Dollar erreichte, mehr als 60 Prozent seines Wertes verloren. Am Dienstag sank Bitcoin unter 21.000 Dollar. Andere Münzen, darunter Ether, sind von noch stärkeren Einbrüchen betroffen.

Der Schritt von Coinbase folgt auf Kürzungen bei konkurrierenden Börsen wie Gemini und Crypto.com sowie der Krypto-Kreditplattform BlockFi, die alle in den letzten Wochen Pläne zur Entlassung großer Teile ihrer Belegschaft angekündigt haben.

Dies folgt auch auf die Turbulenzen bei Celsius Network, einem der weltweit größten Krypto-Lending-Dienste, der diese Woche alle Kundenabhebungen blockierte.

Coinbase, eine Plattform, über die Privatkunden auf eine Reihe von digitalen Vermögenswerten wetten können, erwirtschaftete im ersten Quartal etwa vier Fünftel seiner Einnahmen aus dem Privatkundengeschäft. Die Volumina haben sich jedoch stark abgekühlt, da die Kryptopreise gefallen sind. Die Aktien von Coinbase sind in diesem Jahr bisher um 79 Prozent gefallen, da die Anleger die Aussichten des Unternehmens negativ beurteilen.

Chief Executive Brian Armstrong sagte, dass die Kürzungen ein Versuch seien, "während dieses wirtschaftlichen Abschwungs gesund zu bleiben", nachdem ein aggressiver Einstellungswettlauf die Anzahl der Mitarbeiter von 3.730 am Ende des letzten Jahres auf 6.000 erhöht hat.

"Ich bin der CEO, und die Verantwortung liegt bei mir", sagte er und fügte hinzu, dass Coinbase "zu schnell gewachsen" sei.

Der Stellenabbau bei Coinbase unterstreicht den abrupten Wechsel der Geschicke auf dem Kryptomarkt. Noch vor wenigen Monaten gingen Kryptofirmen wie Coinbase und FTX auf Marketingkurs und kauften Werbespots im Super Bowl, während Crypto.com die Namensrechte an der Sportarena kaufte, in der die Los Angeles Lakers Basketball spielen.

Der Rückschlag auf dem Kryptomarkt spiegelt den Ausverkauf auf den traditionellen Anlagemärkten wider, der durch die steigende Inflation und die drastische Straffung der Geldpolitik durch die globalen Zentralbanken ausgelöst wurde.

Das geldpolitische Gremium der US-Notenbank schließt am Mittwoch eine zweitägige Sitzung ab. Es wird erwartet, dass es die Zinsen um bis zu 0,75 Prozentpunkte anhebt, was die stärkste Erhöhung seit fast 30 Jahren wäre.

Coinbase hat im vergangenen Monat erstmals angedeutet, dass es Arbeitsplätze abbauen könnte, als das Unternehmen im ersten Quartal einen unerwarteten Nettoverlust von 430 Mio. Dollar verzeichnete. Außerdem verärgerte es kürzlich einige Coinbase-Mitarbeiter, indem es einige bestehende Jobangebote zurücknahm.

Armstrong sagte am Dienstag, dass das Unternehmen den betroffenen Mitarbeitern bereits den Zugang zu den Coinbase-Systemen gekürzt habe. Er verteidigte dies als die "einzig praktikable Entscheidung, um sicherzustellen, dass nicht eine einzige Person eine unüberlegte Entscheidung trifft, die dem Unternehmen oder ihr selbst schadet".

Coinbase rechnet mit Restrukturierungskosten in Höhe von 40 bis 45 Millionen Dollar im Zusammenhang mit den Entlassungen, wie das Unternehmen in einem Bericht an die Aufsichtsbehörden mitteilte.

Letzte Woche forderte eine anonyme Petition von Mitarbeitern die Entlassung von drei hochrangigen Coinbase-Führungskräften wegen des Scheiterns mehrerer Produkteinführungen, der Überwachung einer toxischen Arbeitskultur und der aggressiven Einstellung von Tausenden von Stellen, "obwohl dies ein unhaltbarer Plan ist".

Armstrong bezeichnete die Petition als "wirklich dumm auf mehreren Ebenen" und forderte die unzufriedenen Mitarbeiter auf, "zu kündigen und ein Unternehmen zu finden, bei dem sie arbeiten können und an das sie glauben".