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Google-Mitarbeiter verlangen vom Unternehmen wieder zum "Dont be Evil-Motto" zurückzukehren

Angestellte des Tech-Konzerns schließen sich zu diesem Zweck in einer neuen Gewerkschaft zusammen.

Google-Mitarbeiter verlangen vom Unternehmen wieder zum "Dont be Evil-Motto" zurückzukehren

Die Mitarbeiter von Google (NASDAQ:GOOGL) gründen eine Gewerkschaft, um ihnen mehr Mitspracherecht zu verschaffen und das Unternehmen dazu zu bringen, nach seinem Motto zu leben: "Don't be evil". Über 400 Mitglieder haben unterschrieben, um die Gewerkschaft zu gründen, wobei die Mitglieder von Google und seiner Muttergesellschaft Alphabet Inc. stammen. Dieser für das Silicon Valley seltene Schritt kommt vor dem Hintergrund des wachsenden Aktivismus in der Branche. Die Gruppe kündigte die Gründung der Alphabet Workers Union an, die einen kleinen Prozentsatz der 132.000 Arbeiter des Unternehmens umfasst und mit Communication Workers of America Local 1400 verbunden sein wird. Die Organisatoren der Gewerkschaft gaben an, dass sie für Auftragnehmer und Angestellte offen ist und die Mitglieder jedes Jahr 1% ihres Grundgehalts plus Bonus erhalten werden. Interessanterweise gehören Google-Mitarbeiter zu den bestbezahlten in amerikanischen Unternehmen und genießen eine Menge Vorteile. Im Jahr 2019 lag der Medianlohn für Mitarbeiter des Unternehmens nach Angaben des Unternehmens bei 258.708 US-Dollar. Die Bemühungen der Organisation begannen vor fast einem Jahr als Teil der wachsenden Welle des Aktivismus innerhalb des Tech-Riesen. Die Organisatoren gaben jedoch an, dass das unmittelbare Ziel der Gewerkschaft nicht die formale Anerkennung oder Tarifverhandlungen sind. Stattdessen wollen sie darauf drängen, dass sich die Mitarbeiter über das Unternehmen äußern können, ohne Angst vor beruflichen Konsequenzen zu haben. Die Gründung der Gewerkschaft ist ein seltener Schritt in der Tech-Industrie, die sich in der Vergangenheit konsequent gegen eine formelle gewerkschaftliche Organisierung gewehrt hat. Die Ankündigung zeigt die wachsende Welle des Aktivismus in der Branche, in der sich Angestellte in der Vergangenheit zu Themen wie Klimawandel und Grenzüberwachung geäußert haben. Chewy Shaw und Paul Koul, Ingenieure bei Google, die den Vorsitz der Gewerkschaft übernehmen werden, schrieben in der New York Times, dass sie Arbeiter sind, die Alphabet aufgebaut haben. Sie gaben weiterhin an, dass die Gewerkschaft darauf abzielt, Alphabet zu einem Ort zu machen, an dem die Arbeiter einen bedeutenden Einfluss auf Entscheidungen haben, die sie und die Gemeinden, in denen sie leben, betreffen. Google sagte als Reaktion auf die Ankündigung, dass sie sich für einen unterstützenden Arbeitsplatz für Arbeiter einsetzen.

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