Amazon will 18.000 Stellen streichen, um die Kosten zu senken

Amazon hat die Zahl der Mitarbeiter, die das Unternehmen abbauen will, auf "etwas mehr als 18.000" erhöht, wie Geschäftsführer Andy Jassy mitteilte.

In einem am Mittwoch veröffentlichten Blogbeitrag erklärte Jassy, dass der Großteil der Kürzungen die Geschäftseinheit Stores - zu der auch das Kerngeschäft E-Commerce gehört - und die Personalabteilung (People, Experience and Technology, PXT) betreffen wird.

Die Zahl ist wesentlich höher, als das Unternehmen intern erwartet hatte.

Amazons Schritte spiegeln die Sparmaßnahmen anderer Big Tech-Konzerne wie Meta und Snap in den letzten Monaten wider, da große Unternehmen während der Koronavirus-Pandemie ihr schnelles Personalwachstum zurückfahren.

Bereits am Mittwoch hatte das in San Francisco ansässige Unternehmen Salesforce bekannt gegeben, dass es 10 Prozent seiner 80.000 Mitarbeiter entlassen wird.

Im November sagte eine mit den Plänen vertraute Person, dass Amazon etwa 10.000 Stellen streichen wolle - die Person warnte jedoch, dass sich diese Zahl im Zuge der jährlichen Überprüfung des Unternehmens ändern könnte.

Die von Jassy geleitete Überprüfung führte dazu, dass vor der Weihnachtspause mehrere tausend Stellen gestrichen wurden. Davon betroffen waren Mitglieder von Amazons Geschäftsbereich Devices and Books, zu dem auch das Team hinter dem Sprachassistenten Alexa und dem Kindle-Ereader gehört. Am Mittwoch sagte Jassy, dass die weitergehenden Kürzungen "Anfang 2023" erfolgen würden.

"Die diesjährige Überprüfung war angesichts der unsicheren Wirtschaftslage und der Tatsache, dass wir in den letzten Jahren schnell Personal eingestellt haben, schwieriger", schrieb Jassy.

"Diese Veränderungen werden uns helfen, unsere langfristigen Chancen mit einer stärkeren Kostenstruktur zu verfolgen", fügte er hinzu.

Jassy bestätigte, dass Amazon das Team, das an seinem Online-Shop arbeitet, verkleinern wird. Dieser hat sich nach der Pandemie schlecht entwickelt, da die Kunden angesichts der steigenden Inflation und des Drucks auf die Lieferkette weniger ausgegeben haben, während die Logistikkosten in die Höhe geschnellt sind.

Das schwächelnde Online-Shopping-Geschäft hat die Rentabilität im Jahr 2022 erheblich belastet. Ohne Berücksichtigung des Cloud-Computing-Geschäfts verzeichnete Amazon im letzten Quartal einen operativen Verlust von fast 2,9 Mrd. US-Dollar. Die Aktien des Unternehmens sind in den letzten 12 Monaten um fast 50 Prozent gefallen.

Die Kürzungen machen nur einen Bruchteil der weltweit rund 1,5 Mio. Beschäftigten von Amazon aus, obwohl die überwiegende Mehrheit der Beschäftigten in den Lagern oder Geschäften arbeitet und von den Kürzungen nicht betroffen ist.

Jassy schrieb, er sei "optimistisch, dass wir erfinderisch, einfallsreich und rauflustig sein werden, wenn wir nicht in großem Umfang neue Mitarbeiter einstellen und einige Stellen streichen. Unternehmen, die lange bestehen, machen verschiedene Phasen durch. Sie sind nicht jedes Jahr in einer Phase, in der sie ihr Personal stark erweitern.

Das Wall Street Journal berichtete zuerst über die gestiegene Zahl der Entlassungen.

Die Bestätigung weiterer Kürzungen kommt einen Tag, nachdem Amazon bei mehreren Kreditgebern, allen voran TD Securities, einen unbesicherten Kredit in Höhe von 8 Mrd. US-Dollar aufgenommen hat, der Ende des Jahres fällig wird.

"Wie alle Unternehmen bewerten wir regelmäßig unseren Betriebsplan und treffen dementsprechend Finanzierungsentscheidungen - wie den Abschluss von Kreditverträgen oder die Ausgabe von Anleihen", so Amazon.

"Angesichts des unsicheren makroökonomischen Umfelds haben wir in den letzten Monaten verschiedene Finanzierungsmöglichkeiten genutzt, um Investitionsausgaben, Schuldentilgungen, Übernahmen und den Bedarf an Betriebskapital zu decken."